Mit Staiger auf Erfolgskurs!
Leistungsstark. Zukunftsorientiert. Werteverbunden.

Ihr Einstieg bei Staiger!

Seit mehr als 47 Jahren sind unsere motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Als Familienunternehmen reden wir nicht nur über Werte – wir leben sie! Flexibilität, Eigeninitiative, Respekt und Engagement sind uns ebenso wichtig, wie die starke Verbundenheit zur Region, die Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir setzen dabei auf schnelle Entscheidungswege, moderne Personalentwicklungsmethoden, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement.

Staiger = Technologie „Made in Erligheim”!

Wir entwickeln und produzieren am Standort in Erligheim, bei Stuttgart, kundenspezifische High-Tech-Ventillösungen für nahezu alle Anwendungsbereiche.

Unser mittelständisches Familienunternehmen steht für Stabilität und langfristiges Wachstum. Dies wurde durch konsequente Kundenorientierung, hohe Innovationskraft und höchste Produktqualität erreicht. Unser breites Produktspektrum wird in nahezu allen Branchen weltweit eingesetzt.

Wir produzieren dabei vom Prototyp über Großserie bis zur Massenfertigung alles an unserem Standort in Erligheim, 30 km nördlich von Stuttgart und erstellen sämtliche Fertigungs- und Prüfvorrichtungen inhouse.

Zusammen mit unseren Kunden entwickeln und produzieren wir Produkte, die nicht nur Leben retten und die Gesundheit der Menschen verbessern, sondern auch CO2-Emissionen eliminieren und die Kommunikationsinfrastruktur der Zukunft darstellen.


Unsere Ventile werden u. a. eingesetzt in:

  • Beatmungs- und Anästhesiegeräten
  • Brutkästen für Säuglinge
  • Motorsägen- und Sensen
  • Brennstoffzellen-Systemen
  • Keramikdruckmaschinen
  • Kaltgastriebwerken für Satelliten
  • Sitzsteuerungen für LKW und Busse
  • Berührungslose Badarmaturen
  • Desinfektionsmittelspendern
  • Hochdruckreinigern
  • Schnelldiagnostik-Systemen

3 Gründe für Staiger

01 Familiaere Atmosphaere
Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung. Wir pflegen ein sehr gutes und offenes Miteinander. Dabei sind unsere Beschäftigten keine Nummern, sondern man kennt sich beim Namen.
02 Sichere Arbeitsplaetze
Sichere Arbeitsplätze: Unsere Kunden sind in den unterschiedlichsten Branchen angesiedelt von der Medizintechnik über Luft- und Raumfahrttechnik bis hin zur Sanitär- und Wassertechnik. Ebenso in den Bereichen Automotive und Energiesysteme sowie in der Papier- und Textilindustrie. Durch diese Vielfalt und der Unabhängigkeit von einzelnen Industriezweigen konnten uns die letzten Wirtschaftskrisen nichts anhaben und wir können sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze anbieten.
03 Work Life Balance
Work-Life-Balance: Zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir unseren Beschäftigten neben Gleitzeit auch flexible Arbeitszeitmodelle an. Als sportlichen Ausgleich und zum Erhalt der Gesundheit können sie an verschiedenen Sportangeboten teilnehmen.

Werte

1 Werte Offene Unternehmenskultur 80x55
Offene Unternehmenskultur
Offene Unternehmenskultur:
Durch unsere Kultur der offenen Türen und dem laufenden Austausch mit der Geschäftsleitung, wie z. B. regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke und Azubi- Runden, schaffen wir eine offene Kommunikation über alle Ebenen.
2 Werte Vertrauen Schafft Verantwortung 80x55
Vertrauen schafft Verantwortung
Vertrauen schafft Verantwortung:
Vertrauen in unsere Beschäftigten fördert eine selbstständige Arbeitsweise im Unternehmen. Dies bedeutet nicht nur, Freiraum für Entscheidungen sondern auch die Übertragung von Verantwortung.
3 Werte Verbundenheit Zur Region 80x55
Verbundenheit zur Region
Verbundenheit zur Region:
Als größter Arbeitgeber und größter Steuerzahler in Erligheim pflegen wir enge Schulpartnerschaften, engagieren uns für die sozialen Einrichtungen vor Ort und unterstützen verschiedene Sportvereine durch Sponsoring und Spenden. Unser idyllischer Standort zwischen Weinbergen und Streuobstwiesen lädt zu einem Spaziergang in der Mittagspause ein.
4 Werte Umwelt Nachhaltigkeit 80x554
Umweltbewusstsein & Nachhaltigkeit
Umweltbewusstsein & Nachhaltigkeit:
Umweltschutz ist eines unserer wichtigsten Unternehmensziele. Wir sind Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence und führen seit 1998 ein Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 14001. Mit unserer Photovoltaikanlage erzeugen wir unseren eigenen Strom und können damit einen großen Teil unseres Stromverbrauchs decken. Auf diese Weise leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und tragen so zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes bei.

Benefits

01 Benefits Abwechslung 50x25
abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
02 Benefits Arbeitszeit 50x252
flexible Arbeitszeiten
03 Benefits Familie Beruf 50x253
Vereinbarkeit Familie und Beruf
04 Benefits Gesundfit 50x254
STAIGER GesUndFit-Programm
05 Benefits Ergonomischer Arbeitsplatz 50x255
moderne, ergonomische Arbeitsplätze
06 Benefits Benefitsprogramm 50x256
Mitarbeiter Benefitsprogramm
07 Benefits Jobrad 50x257
Jobrad
08 Benefits Beratung 50x258
Beratungsangebote (Altersvorsorge, ...)
09 Benefits Betriebsarzt 50x259
Betriebsarzt
10 Benefits Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 50x2510
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
11 Benefits Fortbildung 50x2511
Fortbildungsmöglichkeiten
12 Benefits Firmenevents 50x2512
Firmenevents
13 Benefits Sonderzahlungen 50x2513
erfolgsabhängige Prämien/Sonderzahlungen
14 Benefits Essenszuschuss 50x2514
Essenszuschuss
15 Benefits Wasserspender 50x2515
Mineralwasserspender
16 Benefits Firmenparkplatz 50x2516
Parkplätze

Zahlen und Fakten

69
Jubiläen mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
82
abgeschlossene Ausbildungen
83
verschiedene Arbeitszeitenmodelle
262.955
kWh erwirtschafteter Strom mittels Photovoltaikanlage in 2020
250
Patente und Gebrauchsmusteranmeldungen
91
Firmenparkplätze
16
Fahrradstellplätze
42
Seit Jahren konstant unser Durchschnittsalter.
… und die Antwort auf alle Fragen 😉
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