DE Erligheim Baden-Württemberg 74391 Johannes-Bieg-Straße 8

Technischer Einkäufer (m/w/d)

 

Wer wir sind

Staiger ist kein Großkonzern. Und genau das macht uns stark.
Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir in Erligheim Magnetventile und Fluidiksysteme, die weltweit in der Medizintechnik, Industrie und im Automotive-Bereich zum Einsatz kommen. Wir glauben an Eigenverantwortung, Qualität und Innovation – nicht an aufgeblähte Prozesse.

Bei uns entsteht vieles im eigenen Haus – von der Idee bis zum fertigen Produkt. Dafür suchen wir Menschen, die genauso ticken: Strukturiert, technisch interessiert, neugierig – und gerne in Bewegung.

 

Ihre Aufgaben – oder wie wir sagen: Wirkung statt Beschäftigung

  • Sie beschaffen technische Komponenten und Dienstleistungen – strategisch, zuverlässig und mit Weitblick.
  • Sie verstehen technische Zeichnungen, hinterfragen Anforderungen und kommunizieren mit Lieferanten auf Augenhöhe.
  • Sie führen Preisverhandlungen, entwickeln Lieferantenbeziehungen und bringen Ihr Know-how im Supply Chain Management ein.
  • Sie arbeiten eng mit Entwicklung, AV, Qualität und Fertigung zusammen – Stichwort: Teamwork statt Silos.
  • Sie gestalten und verbessern Prozesse und helfen mit, die digitale Zukunft unseres Einkaufs weiterzuentwickeln.

 

Was Sie mitbringen sollten

  • Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund – z. B. Fachwirtin/Technikerin, Wirtschaftsingenieurin, Industriekaufmann/-frau mit Technik-Affinität.
  • Erfahrung im technischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Maschinenbau oder einem industriellen Umfeld.
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen.
  • Freude daran, Dinge zu verbessern – und die Fähigkeit, pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, ein gutes Verständnis für Stücklisten sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office, Comarch oder vergleichbaren Tools.

 

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen vertraut ist - aber nie langweilig wird.
  • Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mehr erreichen – ganz ohne Ellenbogen-Mentalität.
  • Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein Unternehmen mit klaren Werten – Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation und langfristige Beziehungen, sowohl zu Kunden als auch zu Mitarbeitenden.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur Weiterentwicklung.

 

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal!

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Andere Dateiformate (z. B. Word, Excel, Powerpoint) werden aus Sicherheitsgründen blockiert.
Für Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Frau Lisa-Marie Feiler, Tel. 07143-2707-9306, oder Frau Giuseppa Consoli, Tel. 07143-2707-36, gerne zur Verfügung.“
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der Staiger GmbH & Co KG ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen im gesamten Unternehmen erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Unternehmen einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen widerrufen, indem Sie uns unter (bewerbung@staiger.de) über Ihren Widerruf informieren. Im Falle eines Widerrufes werden wir Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich löschen. Nach Besetzung einer Stelle werden Ihre Daten für die Dauer von mindestens zwei bis maximal drei Monaten datensicher archiviert um unserer Beweispflicht in einem potentiellen Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen zu können.

Falls Sie dem Verbleib Ihrer Daten in unserem Bewerberpool nicht ausdrücklich zugestimmt haben, werden Ihre Daten anschließend vollständig automatisiert gelöscht. Für einfache statistische Erhebungen (z.B. Bewerbungseingänge/Monat; Bewerbungseingänge/Stelle) werden die Bewerbungseingänge anschließend anonymisiert und ohne Personenbezug archiviert.

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