DE Erligheim Baden-Württemberg 74391 Johannes-Bieg-Straße 8

Mechatroniker/Elektroniker/Industrieelektriker (m/w/d)  

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Erstellung von Betriebs- und Prüfmitteln inkl. Dokumentationen
  • Kalibrierung und Validierung von Betriebs- und Prüfmitteln
  • Durchführung von Schulungen zu den erstellten Betriebs- und Prüfmitteln
  • Versuchs- und Messaufgaben bearbeiten, auswerten und dokumentieren
  • Serienunterstützung an Betriebs- und Prüfmitteln
  • Konsequente Führung des vorhandenen Aufgaben- und Aktivitäten Managements
  • Softwareentwicklung in der Steuerungstechnik
  • Ausbildungsbeauftragter für die Ausbildung von Mechatronikern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker
  • Mehrjährige Erfahrung als Elektroniker
  • Sehr gutes technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Optional: Weiterbildung zum Elektrotechniker und Labview Erfahrung
  • Optional: Ausbildereignungsprüfung

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Bewerbung

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Für Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder Ihrer Bewerbung steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Giuseppa Consoli, Tel. 07143-2707-36, gerne zur Verfügung.
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der Staiger GmbH & Co KG ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen im gesamten Unternehmen erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Unternehmen einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen widerrufen, indem Sie uns unter (bewerbung@staiger.de) über Ihren Widerruf informieren. Im Falle eines Widerrufes werden wir Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich löschen. Nach Besetzung einer Stelle werden Ihre Daten für die Dauer von mindestens zwei bis maximal drei Monaten datensicher archiviert um unserer Beweispflicht in einem potentiellen Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen zu können.

Falls Sie dem Verbleib Ihrer Daten in unserem Bewerberpool nicht ausdrücklich zugestimmt haben, werden Ihre Daten anschließend vollständig automatisiert gelöscht. Für einfache statistische Erhebungen (z.B. Bewerbungseingänge/Monat; Bewerbungseingänge/Stelle) werden die Bewerbungseingänge anschließend anonymisiert und ohne Personenbezug archiviert.

Nutzung von Google reCAPTCHA

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