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DE Erligheim Baden-Württemberg 74391 Johannes-Bieg-Straße 8

Apprenticeship as a mechatronics engineer 2020 (m/f/d)

We offer a Apprenticeship as an industrial mechanic (m/f/d) for the year 2020. The acquisition after successful training is common practice.

Your tasks

  • Manual and machine cutting, cutting and forming
  • Assembly of the machines
  • Programming mechatronic systems
  • Install and test hardware and software
  • Construction and testing of electrical, pneumatic and hydraulic controls
  • Laying the supply lines
  • Commissioning, including functional and safety checks

Your profile

  • Middle maturity or equivalent
  • Good grades in math and physics
  • Interest in electronic and mechanical applications
  • Basic technical understanding
  • Interest in IT-driven solutions
  • Independent and structured way of working
  • Teamwork, communication skills and reliability

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Für Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Frau Lisa-Marie Feiler, Tel. 07143-2707-9306, oder Frau Giuseppa Consoli, Tel. 07143-2707-36, gerne zur Verfügung.“
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der Staiger GmbH & Co KG ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen im gesamten Unternehmen erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Unternehmen einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen widerrufen, indem Sie uns unter (bewerbung@staiger.de) über Ihren Widerruf informieren. Im Falle eines Widerrufes werden wir Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich löschen. Nach Besetzung einer Stelle werden Ihre Daten für die Dauer von mindestens zwei bis maximal drei Monaten datensicher archiviert um unserer Beweispflicht in einem potentiellen Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen zu können.

Falls Sie dem Verbleib Ihrer Daten in unserem Bewerberpool nicht ausdrücklich zugestimmt haben, werden Ihre Daten anschließend vollständig automatisiert gelöscht. Für einfache statistische Erhebungen (z.B. Bewerbungseingänge/Monat; Bewerbungseingänge/Stelle) werden die Bewerbungseingänge anschließend anonymisiert und ohne Personenbezug archiviert.

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